劳务公司劳务派遣的工作程序是:劳务公司先与用人单位协商用人情况,签订《劳务派遣合作协议》,明确用人
标准、待遇、人数及时间等。根据用人单位需求,汇思劳务公司通过劳动力市场和学校等招收合适人选(或用人
单位自招),推荐给用人单位面试确定人选,本公司与录用人员签定劳动合同,建立劳动关系,将其作为本公司
员工派遣到用人单位从事劳务活动,用人单位按协议约定向我公司支付劳务人员工资、保险费用、管理费等。
具体为:
1、用人单位提供营业执照副本及法人代码证书复印件各一份;
2、用人单位提供用工需求岗位标准、条件及本企业各项管理制度、对派遣员工工资发放的规定、标准等相关材料;
3、本公司与用人单位签订《劳务合作协议书》;
4、招聘、面试、录用人员,填写《派遣员工花名册》;
5、由本公司与派遣的员工签订《劳动合同书》或者〈劳务协议》;
6、用人单位、派遣单位、派遣员工,三方签订上岗后的《劳务规则》;
7、由本公司代发派遣员工的工资、代交社会保险;
8、本公司负责办理派遣员工的劳动合同期满后续签、终止、解除等手续。